Notre expertise :
Recruter et atteindre la Performance Opérationnelle

Dièdre Consulting

Performance opérationnelle & gestion des enjeux sociétaux 

Nous construisons des offres détaillées, répondant à des enjeux spécifiques

Réduire l’absentéisme et le turn-over en EPHAD

Pour offrir le meilleur soin en réduisant le nombre de vacataires et d’intérimaires

Burn-out

Prévenir et gérer les burn-out et les risques psycho-sociaux

Intelligence Artificielle

Intégrer et tirer le meilleur parti de l’Intelligence Artificielle

Dièdre Recrutement

Spécialiste du Recrutement IT depuis 2004

Le recrutement doit répondre à deux objectifs : L’identification des bons candidats, leurs embauches dans des délais raisonnables et L’intégration durable du candidat

Nos dernières offres d’emploi :

Offre Médico-social

Réduire les dysfonctionnements en s’attaquant aux causes réelles

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    À propos du
    Groupe Dièdre

    Le Groupe Dièdre associe deux activités : le recrutement et le conseil en organisation. Notre expertise porte sur l’optimisation opérationnelle des trajectoires professionnelles et sociales de vos ressources humaines.

    Recruter c’est ouvrir un nouveau poste, recruter le meilleur candidat, lui proposer un métier et un parcours et en faire une ressource durable.

    Ces ressources s’intègrent dans une entreprise qui a ses objectifs, ses codes et sa culture. Nous intervenons donc aussi sur des problématiques actuels qui entravent l’action des entreprises ou au contraire, la libère.

    Ils nous font confiance